preloder
skip to Main Content
(021) 29330533 info@trihamas.co.id
Peluang Karir

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT. Trihamas Finance selalu terbuka akan inovasi dan ide-ide baru yang membantu kami untuk tetap menjadi yang terdepan dalam industrinya. Para karyawan kami memiliki berbagai kesempatan untuk mengikuti program-program pengembangan diri baik secara profesional maupun personal dan juga mendapatkan bimbingan dari para pemimpin PT. Trihamas Finance. Kami percaya bahwa cara terbaik untuk mengembangkan bisnis adalah dengan membantu para karyawan berkembang dan mengoptimalkan potensinya.

Saat ini kami membutuhkan professional muda untuk mengisi posisi sebagai berikut :

( Lowongan dibuka dari tanggal 16 April 2018 – 28 April 2018

I. MARKETING OFFICER

(Cabang Serang, Jakarta Barat, Jakarta Timur, Jakarta Selatan Syariah, Cianjur Syariah, Karawang, Solo, Tuban, Lampung,  Palembang, Mataram)

 Kualifikasi 

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman minimal 1 tahun atau SMA berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Ada referensi kerja, alasan resign di perusahaan sebelumnya jelas
  • Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C, memiliki SIM A lebih diutamakan
  • Memiliki minat kerja di lapangan dan bersedia bekerja dengan target
  • Menguasai wilayah setempat.
  • Komunikatif & penampilan rapi

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Mencari aplikasi/menjual produk.
  2. Promosi produk yang di jual oleh perusahaan.
  3. Update perkembangan & teknik penjualan baru.
  4. Memelihara hubungan baik dengan rekanan & nasabah.

II. ACCOUNT RECEIVABLE CONTROL OFFICER (COLLECTOR)

(Cabang Serang, Ciputat, Jakarta Timur (Kalimalang), Wonosobo, Lampung, Kediri, Blitar, Malang, Sukabumi)

 Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman minimal 1 tahun atau SMA berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Ada referensi kerja, alasan resign di perusahaan sebelumnya jelas
  • Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C, memiliki SIM A lebih diutamakan
  • Memiliki minat kerja di lapangan dan bersedia bekerja dengan target
  • Menguasai wilayah setempat
  • Komunikatif, punya kemampuan untuk bernegosiasi & penampilan rapi

 Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melakukan penagihan
  2. Memberikan peringatan kepada nasabah yang lalai membayar kewajiban angsuran kreditnya
  3. Mempertanggung jawabkan hasil penagihan
  4. Melakukan protect asset terhadap kemungkinan-kemungkinan penggelapan kendaraan jaminan.

III.  CREDIT OFFICER

(Cabang Mojokerto)

Kualifikasi

  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Usia Maksimal 32 tahun
  • Pendidikan Minimal D3, dengan IPK 2, 75 (skala 4,00)
  • Bagi lulusan SMA, pengalaman minimal 2 tahun berturut-turut di perusahaan yang sama (bidang sesuai)
  • Ada referensi kerja, alasan resign di perusahaan sebelumnya jelas
  • Menguasai area dan bahasa daerah setempat
  • Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C. mempunyai SIM A lebih diutamakan
  • Komunikatif & penampilan rapi
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Penempatan di Ciputat, Bekasi, Kalimalang, Kebon Jeruk, atau Tanjung Barat

 Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melakukan kunjungan ke kediaman/tempat tinggal calon nasabah untuk memastikan kebenaran alamat calon nasabah dan mengumpulkan data-data/bukti legal untuk melakukan verifikasi terhadap kebenaran dan legalitas dokumen-dokumen persyaratan kredit calon nasabah
  2. Membuat Laporan dari seluruh data hasil survey lapangan dan dianalisa untuk direkomendasikan kepada komite kredit mengenai kelayakan dan ketidaklayakan calon nasabah

III. CMO HAJI

(Cabang Jakarta Timur, Purwokerto, Tegal, Semarang, Sukabumi, Denpasar)

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal D3, dengan pengalaman min.1 tahun atau SMA berpengalaman min.2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki SIM A/C
  • Memahami wilayah Sekitarnya
  • Siap menerima tantangan
  • Komunikatif
  • Memiliki minat kerja lapangan dan bersedia bekerja dengan target

 Deskripsi Pekerjaan:

  1. Mengelola marketing khusus produk dana haji untuk memenuhi target penjualan bulanan dan tahunan baik dari segi kuantitas maupun kualitas.
  2. Menjalin kerjasama dan menjaga hubungan baik dengan Nasabah, Komunitas dan kegiatan kemasyarakat,
  3. Sebagai pelaksana lapangan dalam semua proses pengenalan produk dan penawaran terhadap Nasabah, Komunitas dan kegiatan kemasyarakat.
  4. Melakukan kunjungan ke kediaman/tempat tinggal calon nasabah untuk memastikan kebenaran alamat calon nasabah dan mengumpulkan data-data/bukti legal untuk melakukan verifikasi terhadap kebenaran dan legalitas dokumen-dokumen persyaratan kredit calon nasabah,
  5. Mengamati kegiatan dan semua pergerakan pesaing di lapangan dan memberikan laporan serta masukan kepada management dalam hal pemasaran produk dan ketahanan persaingan pasar.

 IV. TELEMARKETING

(Kantor Pusat)

 Kualifikasi 

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Penampilan rapi (good looking)
  • Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan)
  • Ada referensi kerja
  • Memiliki minat kerja dan bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan menawarkan / melobi
  • Komunikatif, cekatan dan sabar

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Menjual produk dengan cara menelepon customer
  2. Promosi produk yang di jual oleh perusahaan
  3. Update perkembangan & teknik penjualan baru
  4. Memelihara hubungan baik dengan rekanan & nasabah

VI. Staf Aset Disposal

(Kantor Pusat)

 Kualifikasi 

  • Pendidikan minimal D 3 (Jurusan pemasaran) lebih disukai
  • Penampilan rapi & sopan (Good Looking)
  • komunikatif
  • Bisa mengendarai mobil (memiliki SIM A)
  • Memahami mesin dan jenis kendaraan (paham otomotif)
  • Memiliki pengalaman di penjualan otomotif
  • Dapat bekerja secara team maupun individu
  • Bersedia bekerja di lapangan

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melakukan penjualan unit Aset perusahaan
  2. Kunjungan ke dealer / broker untuk menawarkan unit yang akan di jual
  3. Menindaklanjuti penawaran yang masuk ke perusahaan
  4. Administrasi

VII.  Staf Admin  Collection

(Cabang Yogyakarta)

Kualifikasi 

  • Pendidikan minimal D 3 (segala jurusan)
  • Penampilan rapi & sopan (Good Looking)
  • komunikatif
  • Dapat bekerja secara team maupun individu
  • Menguasai MS Office

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melakukan tugas administrasi
  2. Melayani kepentungan nasabah
  3. Melayani kepentingan collector
  4. Koordinasi kerja dengan kantor pusat

VIII.  Customer Service

(Cabang Yogyakarta)

Kualifikasi 

  • Pendidikan minimal D 3 (segala jurusan)
  • Penampilan rapi & sopan (Good Looking)
  • Komunikatif, luwes dalam bicara & punya kemampuan marketing
  • Dapat bekerja secara team maupun individu
  • Menguasai MS Office

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melayani kepentungan nasabah
  2. Melakukan penjualan secara langsung (sesuai dengan program perusahaan)
  3. Melakukan tugas administratif

Jika Anda merasa kandidat yang tepat, silahkan isi form disamping dan kami akan segera menghubungi Anda untuk tahap berikutnya. Terima Kasih.

Mohon untuk lampirkan CV/Dokumen lainnya. Dalam format Mircosoft Word, *jpg atau *pdf (max.5 Mb)
Back To Top